¡Atención! Este 15 de diciembre vence el plazo para que las empresas depositen la gratificación a sus trabajadores por ocasión de Navidad, recordó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
La gratificación es el pago adicional que se les otorga a los trabajadores en los meses de julio y diciembre. Este abono permite a los ciudadanos afrontar los gastos relacionados con los días festivos, como viajes, compras y más.
¿CÓMO CALCULAR EL MONTO DE LA GRATIFICACIÓN?
Para calcular el pago de la gratificación, se debe partir del sueldo mensual, las horas extras y los días trabajados.
Adicionalmente, los afiliados a EsSalud recibirán un monto por bonificación extraordinaria, que corresponde al 9 %. En tanto, los afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS) tendrán un 6,75 % como bonificación.
- Ejemplo:
Si un trabajador se encuentra en planilla desde hace seis meses y recibe un sueldo de S/1025 soles, bajo un seguro EsSalud, el pago de la gratificación será de S/1117.25 soles.
- Monto base de gratificación: S/1025 soles
- Bonificación EsSalud (9 %): S/92.25 soles
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